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clase 1 de 4 · la causal define el pago
PUNTO 01 · EL ANCLAJE
de la ley al criterio administrativo
PUNTO 01 · EL ANCLAJE
la materia acumula modificaciones
«Las tres» = feriado, aviso previo y años de servicio.
el orden en que la norma trata las causales
| ART. | TÉRMINO | EFECTO |
|---|---|---|
| 159 N°1-4 | acuerdo, renuncia, muerte, plazo | feriado |
| 159 N°5 | conclusión de obra o faena | feriado + 2,5 días |
| 160 | conducta imputable al trabajador | feriado |
| 161 inc. 1° | necesidades de la empresa | las tres |
| 161 inc. 2° | desahucio escrito | las tres |
| 163 bis | procedimiento concursal | las tres |
| 171 | autodespido acreditado | las tres |
Arts. 159 y 160, Código del Trabajo.
dos causales distintas, el mismo efecto en dinero
PUNTO 02 · 159, 160 Y 163 BIS
la causal es la resolución judicial
Art. 161 incisos 1° y 2°.
el mismo pago, exigencias distintas
PUNTO 03 · 161 Y 171
sin expresión de causa, pero no a cualquiera
PUNTO 03 · 161 Y 171
el trabajador invoca, el tribunal decide
PUNTO 11 · OBRA O FAENA
solo la causal del 159 N°5 la genera
| REQUISITO | EXIGENCIA |
|---|---|
| causal | únicamente 159 N°5 |
| vigencia | un mes o más |
| monto | 2,5 días por mes y fracción sobre 15 días |
| base | última remuneración devengada, art. 172 |
| renta variable | promedio de 3 meses calendario |
| tope | 90 UF |
El tope se mantiene en UF. Los ejemplos monetarios son didácticos; no se entrega una UF vigente del cliente.
PUNTO 11 · OBRA O FAENA
qué sale del bolsillo del empleador
saldo de cargo del empleador y su rentabilidad, menos costos de administración
Art. 159 N°5 · art. 168 inc. 1° · art. 485.
obra o faena · 7 meses y 20 días · 159 N°5
| CONCEPTO | RESULTADO |
|---|---|
| feriado proporcional | sí |
| aviso previo sustitutivo | no |
| años de servicio | no · menos de un año |
| meses computables | 7 + fracción de 20 días = 8 |
| tiempo servido | 8 × 2,5 = 20 días |
| imputación AFC | se rebaja el aporte del empleador |
| si acciona el art. 168 | pierde los 20 días |
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Las fuentes que esta clase declara. Cuando el tutor cite un pasaje, acá aparece el fragmento con su documento.
La conversación es de esta lámina y no se guarda: pregunta lo que la lámina te deje dudando, o responde lo que te plantea.